Unternehmensführung: alles, was Sie wissen müssen

Die Unternehmensführung erfordert spezifische Kenntnisse, aber auch die Berücksichtigung von tausend Details und eine gründliche Kontrolle über alles, was in einem Unternehmen geschieht.
Im heutigen Beitrag erklären wir Ihnen, was Unternehmensführung ist und was ein Unternehmensleiter ist und welche Aufgaben er hat.

Was ist Unternehmensführung?

Unter Unternehmensführung versteht man die Gesamtheit der Tätigkeiten, die für die Planung, Organisation und Leitung einer Unternehmensorganisation erforderlich sind. Damit ein Unternehmen rentabel ist und vor allem wachsen kann, müssen diese Vorgänge von einem sachkundigen und geschulten Manager koordiniert werden.

Traditionell ist ein Unternehmensleiter ein Mensch, der in der Lage ist, Probleme aller Art schnell und energisch zu lösen. Heute ist die Unternehmensführung jedoch eine eigenständige Disziplin mit klar definierten Instrumenten, Fähigkeiten und Rollen. Und überraschenderweise ist dafür nicht immer Menschenkenntnis erforderlich.

Bei der Unternehmensführung geht es heute mehr um Finanzplanung, Führung, Personalwesen und Prozessgestaltung, ganz zu schweigen von der Wahl der Technologie, die uns auf diesem Weg unterstützt.

Was ist ein Unternehmensleiter?

Scheitern in der Wirtschaft ist vor allem auf das Fehelen eines professionellen Managements zurückzuführen.

Was ist also das Geheimnis derer, die erfolgreich sind?

Es ist relativ einfach.

Das oberste Ziel eines jeden Unternehmens ist es, wie eine gut geölte Maschine zu laufen. Die Person, die dafür sorgt, dass die Maschine reibungslos läuft, wird als Betriebsleiter, Unternehmensleiter, Manager oder Geschäftsführer bezeichnet. Wie auch immer man es nennt, es ist die Person, die alles zum Laufen bringt.

In kleineren Unternehmen ist ein Betriebsleiter für alle Abteilungen zuständig. In grösseren Unternehmen ist er oder sie in der Regel für eine einzige Abteilung zuständig, die verschiedene Bezeichnungen tragen kann, z.B. Betriebs- oder Geschäftsabteilung.

Letztlich ist er oder sie für die Leitung des Tagesgeschäfts, die Überwachung der Arbeit und die Erreichung der finanziellen und operativen Ziele verantwortlich.

Was sind die Aufgaben eines kaufmännischen Leiters?

Jedes Unternehmen ist anders und arbeitet nach seinen eigenen Bedürfnissen, daher ist keine Organisation wie die andere. Jede Organisation ist auf den jeweiligen Sektor, die Branche oder die erforderlichen Prozesse zugeschnitten.

In E-Commerce-Unternehmen ist die Logistikabteilung eine der grössten und komplexesten Abteilungen, da ein sehr wichtiger Teil des Geschäfts von dieser Abteilung abhängt.

In einem Unternehmen, das sich auf die Beratung von Unternehmenssoftware spezialisiert hat, wird die Beratungsabteilung die grösste sein, da der Grossteil des Geschäfts von diesen Fachleuten abhängt.

Dennoch haben Personen, die sich der Unternehmensführung widmen, ähnliche Funktionen. Hier sind die allgemeinen Arten von Funktionen, die sie ausführen:

Betriebsmanagement

Auch Produktionsmanagement genannt: Es bezieht sich auf alle Vorgänge, die Rohstoffe in Waren und Dienstleistungen umwandeln.

Informationstechnologiemanagement

IT-Abteilungen werden immer häufiger in Unternehmen eingesetzt. Ihre Hauptaufgabe liegt in der Betreuung der technologischen Infrastruktur, die bei Unternehmen, die sich in der Digitalisierungsphase befinden oder bereits vollständig digitalisiert sind, von Tag zu Tag üblicher wird.

Finanzverwaltung

Das Finanzmanagement hat mit der Überwachung der Geldmittel eines Unternehmens zu tun. Es umfasst die Planung, Steuerung und Koordinierung aller Prozesse im Zusammenhang mit der Verwaltung des Finanzkapitals des Unternehmens.

Personalmanagement

Das Personalmanagement umfasst alle Aktivitäten im Zusammenhang mit der Rekrutierung, Ausbildung und Bindung von Humankapital.

Strategisches Management

Die Definition des strategischen Managements eines Unternehmens entspricht der Verwaltung der Aktionspläne und Ziele, die zur Erfüllung des Auftrags und der Vision eines Unternehmens festgelegt wurden. Daher konzentriert sich diese Art von Funktion auf das Gesamtbild des Unternehmens. Das heisst, es geht darum, wo Sie stehen, wo Sie hinwollen und wie Sie dorthin kommen.

Um dies zu erreichen, müssen Sie Prozesse, Ziele, Kanäle, Systeme, Beziehungen und eine lange Liste anderer Dinge definieren, die massgeblich für die Unternehmensführung sind.

Vertriebs- und Marketingmanagement

Schliesslich geht es um das Vertriebs- und Marketingmanagement. Diese beiden Arten der Unternehmensführung gehen oft Hand in Hand. Die Marketingleitung ist für die Förderung der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens zuständig, um den Absatz zu steigern und den Fortbestand des Unternehmens zu sichern.

Der Vertrieb hingegen konzentriert sich in der Regel auf den direkten Kontakt mit dem Kunden. In einem Unternehmen, das beispielsweise Dienstleistungen zur Implementierung von Verwaltungssoftware anbietet, ist die Vertriebsabteilung für die Weiterverfolgung der Kontakte zuständig, die durch die Kampagnen und Aktionen der Marketingabteilung entstanden sind.

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